Spezialisierung

Eine Spezialisierung ist für die Direktsuche bei Fach- und Führungskräften eine Grundvoraussetzung, um qualitativ sehr gute Ergebnisse systematisch zu erzielen. Um eine Position besetzen zu können, muss man nicht nur das Handwerk beherrschen, sondern auch die Inhalte und die Branchenanforderungen verstehen.

Energiebranche

Wir sind in der Lage mit Kunden als auch mit den von uns angesprochenen Personen über Inhalte zu sprechen und nicht nur über Rahmendaten. Mehr als 20 Jahre Erfahrung in der Energiebranche befähigen uns fachliche Anforderungen zu verstehen und diese bei einer Personalsuche einzubringen.

Wir kennen die aktuellen Entwicklungen und Herausforderungen der Branche aber auch die Anforderungen und Präferenzen der Kandidaten /-innen. Dieses Wissen lassen wir in unsere Arbeit einfließen. Wir sind somit in der Lage, die Personen zu finden, die zu unseren Kunden passen. Aber auch – und das ist nicht minder wichtig – die Unternehmen zu kennen, die zu unseren Kandidaten /-innen passen.

Executive Search

Executive Search, die Direktansprache, ist das Instrument, das ein strukturiertes und gezieltes vorgehen erlaubt. Keine andere Methode im Recruiting generiert vergleichbare Quoten. Faktoren wie Glück und reine Quantität, die bei anderen Methoden im Recruiting dominieren, werden durch ein strukturiertes Vorgehen und Qualität ersetzt.

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