Fundierte Branchenkompetenz ist für uns unverzichtbar für die Qualität und den Erfolg einer Direktsuche. Um die Branchenanforderungen und Positionsinhalten zu verstehen und vermitteln zu können, ist Fachwissen entscheidend. Kunden und angesprochene Personen erwarten zu Recht ein entsprechendes Niveau der Direktansprache.
Chemiebranche
Mit mehr als 20 Jahren in der Chemieindustrie verstehen wir die Herausforderungen der Unternehmen in der Branche: den wachsenden internationalen Innovations- und Wettbewerbsdruck, steigenden Nachhaltigkeitsanforderungen und immer strengeren regulatorischen Vorgaben. Hinzu kommt der bestehende Fachkräftemangel, der die Unternehmen vor allem in der Chemieindustrie zunehmend unter Druck setzt. Dieser Mangel wird u.a. durch die hohen Anforderungen an die individuellen Fachkenntnisse, den demografischen Wandel und den damit verbundenen Verlust von erfahrenen Experten und Expertinnen für diese hochspezialisierte Branche beschleunigt.
Durch unser Rekrutierungs-Know-how und unsere fundierte, langjährige Erfahrung in der Chemiebranche, helfen wir unseren Kunden dabei, die vakante Schlüsselpositionen mit hochqualifizierten Fach- und Führungskräften erfolgreich zu besetzen.
Executive Search
Executive Search, die Direktansprache, ist das Instrument, das ein strukturiertes und gezieltes vorgehen erlaubt. Keine andere Methode im Recruiting generiert vergleichbare Quoten. Faktoren wie Glück und reine Quantität, die bei anderen Methoden im Recruiting dominieren, werden durch ein strukturiertes Vorgehen und Qualität ersetzt.
